青島博海投資有限公司 青島博海建設(shè)集團(tuán)有限公司 2012年第二季度財(cái)務(wù)工作會(huì)議召開(kāi) 2012-07-25
2012年07月20日，青島博海投資有限公司在公司大會(huì)議室召開(kāi)公司及各參、控股公司2012年第二季度財(cái)務(wù)工作會(huì)議。會(huì)議由博海投資副總會(huì)計(jì)師聶炎同志主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括：各單位匯報(bào)2012年第二季度工作情況及2012年第三季度工作計(jì)劃；博海投資總會(huì)計(jì)師徐美麗同志總結(jié)上半年財(cái)務(wù)工作并部署下半年財(cái)務(wù)工作；財(cái)務(wù)結(jié)算培訓(xùn)；項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算培訓(xùn)；新加坡財(cái)務(wù)人員招聘筆試、面試。 根據(jù)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃安排結(jié)合現(xiàn)階段財(cái)務(wù)工作需要，財(cái)務(wù)部組織財(cái)務(wù)結(jié)算培訓(xùn)及項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算培訓(xùn)，由博海投資副總會(huì)計(jì)師姜鵬同志、財(cái)務(wù)部部門副經(jīng)理宋啟建同志主講。培訓(xùn)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)結(jié)算流程及案例講解、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算方法。通過(guò)此次培訓(xùn)公司財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)結(jié)算、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算有了進(jìn)一步系統(tǒng)的了解，為今后更高效的開(kāi)展財(cái)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 會(huì)上各單位分別匯報(bào)第二季度工作情況及下半年工作計(jì)劃，重點(diǎn)提出工作中遇到的問(wèn)題及困難。博海投資副總會(huì)計(jì)師聶炎同志和姜鵬同志分別總結(jié)房地產(chǎn)板塊和施工板塊工作情況。博海投資總會(huì)計(jì)師徐美麗同志總結(jié)上半年工作并對(duì)下半年財(cái)務(wù)工作提出要求，徐總指出下半年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)是加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，采取措施防范控制稅務(wù)、資金風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部下半年將全面展開(kāi)財(cái)務(wù)檢查工作，對(duì)于各單位委派財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)工作、NC軟件使用情況等進(jìn)行綜合檢查，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。徐總要求各單位財(cái)務(wù)人員面對(duì)資金緊張的局面不斷拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，提高資金使用效率降低資金成本。 培訓(xùn)結(jié)束后財(cái)務(wù)部進(jìn)行了新加坡財(cái)務(wù)人員招聘筆試及面試。財(cái)務(wù)部專門成立招聘小組制定詳細(xì)的招聘工作流程，本著公平、公正的原則嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員資格，通過(guò)筆試、面試考察應(yīng)聘者綜合執(zhí)業(yè)素質(zhì)及理論知識(shí)水平。為選派優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作人員結(jié)合新加坡財(cái)務(wù)工作需要，此次筆試著重對(duì)應(yīng)聘者英語(yǔ)水平進(jìn)行測(cè)試。此次招聘共有9名財(cái)務(wù)人員參加筆試， 最終3名應(yīng)聘者參加面試，招聘小組通過(guò)兩輪綜合打分對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)判，最終擇優(yōu)錄取。此次招聘是財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員競(jìng)聘上崗模式的一次初步嘗試，今后將逐步完善此項(xiàng)制度為每一名參與應(yīng)聘的財(cái)務(wù)人員提供公平公正的機(jī)會(huì)，選拔優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員不斷充實(shí)財(cái)務(wù)隊(duì)伍提高財(cái)務(wù)工作水平。 |
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