“博海與我們同成長”員工座談會 2012-02-28
2月18日上午，博海建設集團首期員工座談會召開。董事長袁紅軍、總經理王賢茂等多名公司領導參會，五十余名大學生參加。會議由人力資源部經理徐春松主持。 座談會上，袁總對員工們未來的發(fā)展提出要求： 1、對標學習。要不斷加強專業(yè)知識學習，多向有豐富經驗的老員工請教，一年后可再樹立一個標桿進行學習，提高個人實踐能力，力爭做一名全方位的綜合性人才。 2、互動互補。要和諧團結，盡快融入集團的文化中去，加強與領導、同事的交流，積極開闊視野、拓寬思路。 3、抓住機遇。要有發(fā)展的眼光，要立足長遠，做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)揮特長，找準位置。在立足長遠的同時還要重視眼前，要做好眼前的工作，要全身心的投入到工作中去，為公司的下一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。 員工們也圍繞企業(yè)經營、組織管理、文化建設等方面提出很多寶貴的建議。在熱烈的氣氛中，座談會順利結束。
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