博海建設(shè)集團(tuán)2016年新員工崗前導(dǎo)入培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束 2016-08-08
博海建設(shè)集團(tuán)2016年新員工崗前導(dǎo)入培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束 7月25日至27日，博海建設(shè)集團(tuán)10名2016年新員工入職報(bào)到和崗前導(dǎo)入培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成。 本次新員工崗前導(dǎo)入培訓(xùn)采取內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目觀摩相結(jié)合的形式。培訓(xùn)涉及內(nèi)容涵蓋公司的企業(yè)文化、項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等方面。 培訓(xùn)期間，公司常務(wù)副總楊旭介紹了公司的發(fā)展歷程，闡述公司的企業(yè)文化和發(fā)展概況；并通過(guò)三則小故事分享了自己參加工作以來(lái)的心得體會(huì)。他要求新員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從嚴(yán)要求，努力學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)，盡快成為適應(yīng)新形勢(shì)要求的優(yōu)秀員工。隨后，人力資源部組織新員工觀摩了利群嶗山購(gòu)物廣場(chǎng)及濱海歡樂(lè)城九年一貫制小學(xué)項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員與新員工進(jìn)行了座談及現(xiàn)場(chǎng)講解，新老員工互相交談，達(dá)到了良好的效果。 培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部進(jìn)行了效果評(píng)估及勞動(dòng)合同簽訂，參加培訓(xùn)的新員工普遍反映，通過(guò)培訓(xùn)對(duì)公司的實(shí)際情況有了更深入的了解，學(xué)到了一些新觀念、新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，增進(jìn)了友誼，對(duì)公司未來(lái)和自我發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。 |
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